到达退休年龄但社保缴费年限还差3年如何处理？

到达退休年龄但社保缴费年限不足，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金，即延迟退休；或者一次性补缴剩余年限的社保费用，以满足领取养老金的条件。提醒：若长期未处理导致无法享受养老金待遇，问题较为严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.延迟退休继续缴费：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到十五年。期间需保持劳动关系或按灵活就业人员身份参保。2.补缴社保费用：计算所需补缴的金额，向社保部门提交补缴申请，并按规定缴纳滞纳金（如有）。补缴完成后，即可办理退休手续并领取养老金。注意，补缴金额和滞纳金标准可能因地区而异，需咨询当地社保部门获取准确信息。若选择补缴，应确保资金充足，以免影响其他生活安排。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是延迟退休继续缴费，二是补缴社保费用。选择建议：若个人健康状况良好，且希望继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，可选择一次性补缴剩余年限的社保费用。