公司不归还劳动合同，员工可依法维权。依据《劳动合同法》，公司应归还，否则员工可申请劳动仲裁或投诉至劳动监察部门。不及时处理可能导致员工权益受损，如影响就业、社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不归还合同，员工应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求归还；2.若公司拒绝，准备劳动仲裁材料，如合同证明、工作记录等；3.向劳动仲裁委员会提交申请，或向劳动监察部门投诉，等待处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不归还劳动合同，常见处理方式为劳动仲裁或投诉劳动监察。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与公司沟通；若沟通无果或公司态度强硬，则选择劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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