律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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砍头息贷款怎么处理
砍头息贷款违法，可起诉处理。依据《合同法》等，利息不得预先扣除，否则按实际借款额计息。不及时处理可能导致债务雪球越滚越大，陷入恶性循环。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理砍头息贷款，常见方式有起诉、协商或举报。若证据确凿，可直接起诉；若希望快速解决，可与贷款方协商；若涉及非法集资等，可向公安举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 砍头息贷款应处理。操作如下：1
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08/06
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高利贷担保人被起诉了怎么解决
被起诉作为担保人需积极应对。建议委托律师代理，依据《中华人民共和国民法典》维护权益。连带责任保证下，债务人未履行债务时，债权人可要求保证人承担保证责任，否则可能面临强制执行等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为委托律师进行应诉。选择律师时，应考虑其专业经验、成功案例及与你的沟通情况，确保能有效维护你的合法权益，制定最佳应诉策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/06
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未签合同未交社保处理方式
未签合同未交社保，公司需承担法律责任。根据相关法律法规，公司未签劳动合同且未交社保，劳动者有权要求补缴，并可能面临滞纳金及罚款。《社会保险法》及《劳动合同法》均有相关规定，不及时处理可能导致法律纠纷及行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同未交社保，处理如下：1. 尝试与用人单位友好协商，要求补缴社保并签订劳动合同。2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作证明等，向当地劳动局投诉。3. 面对严重违法或拒绝补缴，准备相
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08/06
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继承人私分遗产如何处理
继承人私分遗产可诉诸法律。依据《继承法》，隐匿、侵吞遗产可被追诉，法院将酌情减少私分者继承份额，不及时处理可能导致遗产分配不公，损害其他继承人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 继承人私分遗产需处理。具体操作：1. 收集证据，如遗嘱、财产清单等；2. 与私分者沟通，尝试协商解决；3. 若协商无果，向法院提起诉讼，请求公正分割遗产；4. 法院将依据《继承法》判决，保障合法继承权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/06
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不知情下个人信息被查，该如何处理？
首先，应立即报警并要求侵权人承担责任。个人信息被非法查询，可能涉及侵权行为。依据《民法典》规定，处理个人信息应遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理。未经同意擅自查询个人信息，违反了法律规定，侵权者需承担相应民事责任。如不及时处理，可能导致个人权益持续受损，甚至面临更严重的个人信息泄露风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式如下：1.报警：发现个人信息被非法查询后，第一时间向公安机关报案，提供相关证据，让警方立案
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08/06
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众惠财产相互保险扣费怎么追回
众惠财产相互保险扣费可追回。依据《保险法》相关规定，投保人可向保险公司申请退保费。若不及时处理，可能导致经济损失及保险失效。刚扣费不久在犹豫期内，可退回大部分保费；扣费时间长且保险生效，则退回费用较少。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可追回扣费。操作如下：1. 联系保险公司，了解退款政策及流程；2. 若在犹豫期内，准备相关材料申请全额退款；3. 若已过犹豫期，根据保险生效时间，计算可能退回的金额并申请；4. 等待保险公司审核并处理退
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08/06
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货车挂靠合同到期怎么办
货车挂靠合同到期，应首先协商续签或终止。若对方未履行义务，可依法追责。《合同法》规定，合同到期需履行相应义务，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如货物损失、运费无法追回等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 货车挂靠合同到期常见处理方式为续签合同或终止合作。若对方违约，可选择诉讼或仲裁。选择时需考虑效率、成本及专业性，诉讼适用于大额纠纷，仲裁则更快捷灵活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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08/06
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公司没安排上班自己去上班违法吗
公司没安排上班，自己去上班不违法，但公司不安排工作是违法的。依据《劳动合同法》，公司不安排工作违反劳动法规定，劳动者有权解除合同并索赔。若公司长期不安排工作，将严重影响劳动者权益，如薪资损失、职业发展受阻等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司不安排工作，劳动者可依法解除合同或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑公司违规程度、个人损失及维权成本。若公司严重违规且拒绝改正，建议解除合同并索赔；若争议不大，可先尝试劳动
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08/06
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举报网站名称怎么填写
举报网站名称应准确填写被举报网站的全称。依据《相关法律法规》，举报需明确被举报对象，否则可能影响举报的有效性。若填写错误或模糊不清，可能导致举报无法被正确处理，甚至造成违法行为得不到及时查处。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报网站名称时，常见处理方式为注册举报或非注册举报。若需长期举报或查询处置情况，建议选择注册举报；若仅为一次性举报，可选择非注册举报，提交后获取查询账号和密码。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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08/06
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离职工资真实解答
对于离职后公司拖欠工资的情况，劳动者在申请仲裁时需准备充分的证据。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，劳动者需证明与用人单位存在劳动关系及拖欠工资的事实。这包括但不限于劳动合同、工资条、银行流水、工作证、考勤记录等。若用人单位掌握证据却拒不提供，仲裁庭可要求其提供；若其不提供，将承担不利后果。因此，劳动者应尽可能收集上述证据，以增强仲裁胜诉的可能性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对不同情况，劳动者可灵活选择维权方式