已办理工伤退休到法定退休年龄可重上新办理吗

已办理工伤退休的，达到法定退休年龄后不能重新办理退休。
分析：工伤退休是基于工伤事故导致的劳动能力丧失而享受的特殊退休待遇。一旦办理完成，即表明劳动者已因工伤退出劳动领域，并享受相应的工伤退休待遇。达到法定退休年龄是普遍退休的条件，但对于已工伤退休的人员来说，这一条件并不改变其已退休的状态。因此，不能重新办理退休。
提醒：若对工伤退休待遇有异议或遇到其他相关问题，应及时咨询专业人士，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 申诉：若认为工伤退休待遇存在不公或争议，可首先向所在单位提出申诉，要求重新审核或调整待遇。
2. 行政复议：若对工伤认定、退休待遇等行政行为有异议，可向作出行政行为的上一级行政机关提出行政复议申请，要求重新审查并作出决定。
3. 诉讼：若经过申诉或行政复议仍未能解决问题，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工伤认定书、退休待遇计算表等，以证明自己的主张。同时，需遵循法庭程序，积极参与庭审，争取公正的判决结果。
请注意，以上操作均需遵循相关法律法规和程序规定，以确保合法性和有效性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，针对已办理工伤退休的人员，常见的处理方式包括申诉、行政复议或诉讼等。这些方式旨在解决工伤退休待遇的争议或问题。
选择建议：具体选择哪种方式，需根据争议的性质、复杂程度以及个人实际情况来决定。申诉通常适用于单位内部的争议解决；行政复议则适用于对行政行为有异议的情况；而诉讼则是通过司法途径来解决争议。