到退休年龄社保未缴满被解雇，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，解除劳动合同时应支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2.若协商无果，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求经济补偿或协商处理。选择处理方式时，应考虑个人实际情况和公司态度。若公司愿意协商，可达成和解协议；若公司拒绝，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
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