小时工擅自离职，薪资仍需按协议或合同处理。根据《劳动法》等规定，小时工完成劳动任务后，用人单位应即时支付工资。若不支付，劳动者可申请劳动仲裁，追讨被拖欠薪资。长期拖欠可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理小时工擅自离职薪资问题，可协商、劳动仲裁或诉讼。首先尝试与劳动者协商解决；协商不成，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁；如仲裁结果不满，还可通过法律途径提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工擅自离职，薪资处理分情况。1.若合同有约定，按约定执行，及时结清工资。2.无约定或约定不明，协商确定薪资数额，并尽快支付。3.劳动者已提供劳动但用人单位拒付薪资，准备证据申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及可能的经济补偿。
相关文章
做工程亏几十万怎么办
工程亏损可依法索赔。依据《合同法》等，发包人需向工程师递交索赔报告，并协商补偿。若不及时处理，可能导致财务损失扩大，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工程亏损常见处理方式为索赔
到退休年龄但社保未缴满15年被公司解雇，有没有赔偿？
到退休年龄社保未缴满被解雇，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，解除劳动合同时应支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
工伤十级被辞退就业补偿多少
工伤十级被辞退，应获双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤十级被辞退，常见处理
保险价格不合理怎么办
保险价格不合理可投诉或起诉。依据《保险法》，保险公司应公平定价，不合理可投诉至银保监会或起诉至法院，否则可能面临监管处罚或法律判决，损害公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保险价格不合理
羽绒服脱毛可以退货吗
羽绒服脱毛可退货。依据《消费者权益保护法》，商品不符质量要求可退换。若不及时处理，可能影响消费者权益，如错过退换期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 羽绒服脱毛常见处理方式为退货、更换或修理。选
父亲家庭暴力孩子该怎么处理
孩子遭家庭暴力应立即制止并报警。依据《反家庭暴力法》，家庭暴力需及时干预，否则可能导致孩子身心受创，甚至构成犯罪。严重者将受行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子遭家暴需快处理。具体操
初中老师不管学生怎么办
老师对学生疏于管理可投诉至学校或教育部门。分析：从法律角度看，教师有责任关注和管理学生的学习与生活。若老师长期忽视学生，可能构成教育失职。学生或家长有权向学校反映情况，要求学校采取措施改进教育质量。若学校不作为，可进一步向教育部门投诉，以维护
工作导致的尘肺病，怎样申请职业病赔偿？
您可以申请职业病赔偿，包括工伤医疗待遇等。依据《工伤保险条例》，尘肺病属职业病，可享受工伤待遇。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申
装修公司施工时水管漏水是工人负责还是公司负责?
水管漏水责任需依情况定。依据《物业管理条例》及装修合同，装修损坏由装修公司负责，原建筑问题由物业负责。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 水管漏水需分清责任。
某某有中介费吗
安居客作为平台可能涉及中介费。根据法律规定，中介费是提供服务过程中收取的合理费用。《民法典》等认可居间服务的合法性及费用收取。不及时处理费用问题，可能影响服务质量和双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨