公司不缴社保只补400，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司不交社保需支付经济补偿，标准按工作年限每满一年付一月工资。若不及时处理，可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保或支付补偿；2.若协商无果，可解除劳动合同并申请劳动仲裁，要求按工作年限赔偿；3.同时可向社保局举报公司违法行为，要求其承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保，常见处理为解除劳动合同并索赔，或向社保局举报要求罚款。选择方式需考虑个人权益最大化，若欲离职则选前者，若希望公司改正则选后者。
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到退休年龄社保未缴满被解雇，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，解除劳动合同时应支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
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羽绒服脱毛可退货。依据《消费者权益保护法》，商品不符质量要求可退换。若不及时处理，可能影响消费者权益，如错过退换期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 羽绒服脱毛常见处理方式为退货、更换或修理。选
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